20year

宗教與文化如同血與水,在人生當中是不可分的。這幾年來不僅是華人有許多宗教組織的建立,其他的各個少數族裔也不例外,都有以他們的母語為主的組織和宗教活動。雖然當代來自東方的北美第三波移民,人數大受限制,沒有像十九世紀來自歐洲的那麼多,但是相同的,東方人也把自己的信仰帶來了。即使基督宗教本來是歐洲人傳去的,現在卻難於脫離東方的母語。那些在城中區的老教堂,當年也都是各種歐洲族裔所蓋的,也曾經用他們自己的母語宣道和祭祀。語言是表達人們對真理之領會的工具。它必須能直接的,令人滿意的,傳達內心深處的感受。

組織結構--工作守則


1. 組織結構:

本堂神父

領導小組負責人

不時參與小組開會

與求道者個別會談

主持「入門聖事禮典」中的各個禮儀

協調人

擔任領導小組協調人

宣道員

每主日出席

主持慕道團聚會

有正確的教理知識並能將教義傳授予慕道友

本身為熱心教友,

定時作增進教理知識的進修

能分享自己的信仰

聖言的饗宴

每主日出席,並參與一台半感恩祭

主持「聖言的饗宴」

對聖經有正確知識,定時作增進教理知識的進修

過祈禱生活,且能生活出天主聖言

陪伴員

代表教會引領慕道者

盡量每週/月出席

參與「聖言的饗宴」或「教理分享」

本身為熱心教友

過祈禱生活

能夠聆聽

不需具備宣道員的知識

與慕道友保持聯繫

介紹慕道友熟悉聖堂、教友及教友組織、教會各機構等

禮儀

介紹並負責準備入門階段中的各個禮儀﹝與禮儀組協調﹞

接待

預備慕道團聚會的茶點

歡迎慕道友

在堂區舉行特殊禮儀的日子,負責邀請教友及預備茶點或聚餐等事項

文宣

製作海報

對內向堂區教友經由葡萄藤,介紹求道者的信仰旅程

對外刊豋新聞,廣告

照像

照顧兒童

為慕道友照顧幼兒,帶領幼兒唱遊、講故事或看錄影帶等,使慕道友安心參加聚會

 

2.組長﹝協調人﹞的產生:神父任命

3.集會:慕道團以每週聚會一次為原則。

4.組員背景/經驗/訓練:組員﹝連絡人﹞由神父或協調人邀請能達到上表所列工作內容的教友擔任。經驗不是必要條件,陪伴員每年需參加一至二次的研習會。